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シンガポールでは女性の労働力を大変重んじており、実際女性達は現地の限られた労働力の中で大いに貢献しています。既婚の女性は家庭に入り
家族の世話をするという考えが普通である日本と比べ、シンガポール人女性の多く、特に若い世代は家族よりもキャリアの有効期限を重んじています。この文化の違いや女性の労働力が社会いおいて果たしている重要な役割を考えると、外国人実業家らがこういった女性達について理解することは最も重要になります。
レポートの内容：
- シンガポール人女性の人口についての重要な統計データ (例：教育レベル)
- シンガポールにおける女性の労働力の重要な指標（1年間の雇用率、失業率、賃金等）
- 最新の法律や規制（例：産休等)
- シンガポール人女性労働者が何に注目しているのか、どうしたら引き留めておけるの？
- シンガポールにおける女性労働力の将来予測
